当前，质检中心紧紧围绕公司各项工作要求，从员工队伍建设上入手，进一步完善工作制度，改进工作作风，开展各项活动，有力促进工作业绩的提升。
质检中心规定，全体员工上班期间一律着工作服，坚持精细化操作，工作环境经常保持卫生、清洁。特别是采样人员必须按照国家燃料采样技术要求来操作，样品必须具有代表性；制样人员必须按照国家规定的标准，进行缩分、制样，对分析样品、全水分样品和备查样品的质量负责；化验人员必须对来煤样品的分析结果负责。各科室干部必须要深入基层现场办公，经常开展调查研究，既看业务工作成效，又看员工精神面貌，及时了解职工思想动态，有针对性地拿出新举措、想出新办法、提出新要求。
同时定期组织员工培训，确定学习内容和形式，多渠道分层次培养人才，坚持将理论学习和操作技能相结合，使广大员工的综合素质得到全面提升。对员工队伍中的先进典型，予以充分肯定和适当奖励，以产生较强的示范效应，全力带动所有员工增强工作积极性，树立起爱岗敬业的人生追求，在各自岗位上作出更大的成绩。（李玲 高美娟）
